为更好地搭建校企合作平台，促进青年教师成长，推动我院大学生实训、实践基地建设，10月19日上午，智能工程学院电气类专业5名青年教师前往泰开隔离开关有限公司参加了青年教师成长导师培训活动。

　　5名教师首先和泰开隔离开关有限公司的技术人员进行了交流，技术人员详细介绍了企业目前在研的科技项目及工作所需的相关软件。交流中了解到泰开隔离开关有限公司主要从事研制开发生产1100kV及以下电压等级隔离开关、接地开关等输变电设备，其所需机械专业、电气专业人才和我院所开设专业毕业生完全匹配，我院教师希望通过此次企业培训学习交流，不仅能促进自身实践类教学能力的提升，还能进一步加强学校和企业之间的合作关系，进而促进和拓宽我院毕业生实践和就业的渠道。

　　我院电气类专业青年教师成长导师、泰开隔离开关有限公司韩长庚董事长在交流会上指出，青年教师可与公司技术人员结对子，公司技术人员可提供资料，帮助青年教师完成科研论文、理论教学工作。青年教师代表孟珩介绍了横向课题方案，希望技术人员给出相关意见，双方针对方案进行了深入探讨。最后，青年教师代表孟美含介绍了智能工程学院毕业生情况。

　　我院青年教师此次赴企业培训学习，不仅是对学校“青年教师成长导师制方案”的贯彻和实施，而且创新和发展了青年教师培训的方式，进一步促进了青年教师综合能力的提高。